syndicat

Qu’apporte une adhésion au CFTC SNAPE ?

Qu’apporte l’adhésion au syndicat ?

Adhérer au syndicat, c’est connaître ses droits :

Une plate-forme d’information juridique est à votre écoute par téléphone pour toute question d’ordre privé.

Nous transmettons régulièrement à une juriste de la Fédération les questions de nos adhérents sur la défense de leur contrat de travail.

c’est se former :

La CFTC forme gratuitement ses adhérents : droit du travail, santé au travail, gestion des conflits…

c’est se défendre :

Le salarié adhérent CFTC, qui engage une procédure juridique lors d’un litige avec son employeur, peut bénéficier d’une prise en charge des frais de justice (selon ancienneté et barème) ou être défendu par un défenseur syndical.

c’est être soutenu(e) :

Les adhérents CFTC sont protégés dans le cadre de leur activité syndicale.

La protection couvre les dommages corporels et matériels lors d’un accident, l’assistance rapatriement si besoin.

Rejoindre un syndicat, pourquoi ?

Connaître ses droits, se former, se défendre face à l’employeur

Adhérer au syndicat, c’est aussi :

  • Construire des liens de solidarité entre salariés
  • Voter pour cette structure et contribuer à sa représentativité
  • Mettre en place ou renégocier des accords collectifs
  • Défendre la gestion paritaire des organismes de protection sociale

… Rejoignez nous !

adhérer


Cotisations

Une très grande part de nos cotisations est reversée à la CFTC. En retour, puisque nous sommes affiliés à cette Confédération, nous avons accès à de nombreux services : conseil juridique, mise à disposition d’une salle pour la tenue de notre Assemblée Générale, photocopies gratuites, formation syndicale … 
Le Conseil du CFTC-SNAPE est conscient de la disparité des salaires des musiciens exerçant hors de la Zone Apostolique de Paris (ZAP), qu’ils soient Maîtres de chapelle, Organistes ou Chantres. A l’heure actuelle, aucune grille salariale n’a été négociée dans le cadre de la branche. Celle de la ZAP peut servir de référence pour les musiciens. Le calendrier de la branche prévoit un volet sur les classifications et devrait être accompagné de négociations salariales.

 

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